学校召开2027届毕业生就业工作动员部署会
本网讯 11月6日，学校2027届毕业生就业工作动员部署会在第二会议室召开。校党委书记谢冠华、党委副书记欧洪湛出席会议，相关职能部门主要负责人，各二级学院党委书记、院长、党委副书记及负责就业工作的辅导员参加，用人单位代表、风华高科人力资源中心高级主管梁羽受邀出席。会议由欧洪湛主持。
会上，谢冠华对2026届就业工作的进展成效表示了肯定，并指出了存在的问题，分析了目前的就业形势，对接下来做好2027届就业工作谈了四点意见：一是要进一步提高政治站位，扛牢就业育人政治责任，健全全员全域大就业工作格局；要坚持党委统一领导、党政齐抓共管、部门协同联动、院系主体落实、全员广泛参与，推动责任下沉、任务落地。二是坚持系统思维，贯通人才培养全链条，从源头夯实毕业生就业核心竞争力；就业工作要延伸到招生、培养、教学、实践各环节，打通全链条，以就业需求反向牵引教育改革，持续提升毕业生核心竞争力与岗位适配度。三是聚力拓岗提质，推进五大专项行动，持续扩充高质量岗位供给总量；要大力推进“访企拓岗”，全方位挖掘高质量就业岗位，同时大力推进“专场招聘、订单培养、创新创业、升学留学”专项行动，动员毕业生主动走出校园、对接市场，实现毕业生高质量充分就业。四是做实暖心精准帮扶、严守纪律底线，兜牢就业工作安全红线；要坚持分类施策，用心用情做好重点群体帮扶。全校要树立底线意识，严格遵守就业数据管理纪律，确保就业数据真实可靠。
欧洪湛就贯彻落实好本次会议精神提出三点要求：一是迅速传达学习，凝聚思想共识，把思想和行动统一到学校工作部署上来，树立就业工作“一盘棋”理念，构建全员全域全链条就业工作格局。二是压紧压实责任，细化落实举措。要根据学校的就业工作方案和促就业创业工作举措，列出任务清单，细化工作措施，确保任务到人、责任到岗。三是抢抓秋招窗口期，务求工作实效，各职能部门和二级学院要抓住目前秋招的关键阶段，精心组织校园招聘活动，积极开展访企拓岗，千方百计挖掘更多的优质就业岗位。
学工部陈玉华部长通报了2026届毕业生就业工作进展情况，并对2027届毕业生就业工作进行了部署；环境与化学工程学院、体育与健康学院、机械与汽车工程学院党委书记交流了就业工作经验与做法，美术学院/设计学院、经济与管理学院、音乐学院党委书记做了表态发言；风华高科人力资源中心高级主管梁羽介绍了当前产业发展、用人需求情况，并为学校人才培养提出了建议。
本次动员部署会，既是形势分析会、责任压实会，也是思想动员会、工作启动会。会议统一了做好2027届毕业生就业工作重要性、紧迫性的认识，厘清了工作思路和方向，明确了后续工作安排，为实现毕业生更加充分更高质量就业筑牢了组织基础、思想基础和工作基础。
